产品分类
联系我们
人才招聘
销售经理
职位要求:
1、正规〓院校专业,本科以上学历⌒ ;
2、具有5年以上大型设计单位↘工作经历(优先考虑);
3、有丰富的设计师团队协调经↓验,良好的技术沟通能◥力;
4、具有丰富的◥设计经验,参与过大、中型项目的建筑方案、初步设计及施工▽图设计;能够解决因特殊设计理念所涉的◆新 工艺做法,并协调相关专业人员完成♀任务;
5、能够独立〗主持大、中型设计并能主持协调各专业的工作配合者优先考虑;
6、负责项目方案的投标▓、述标、计划、设计工作,能够≡高效的完成设计任务;
7、有创『新精神、丰富的艺术设︼计经验且有良好的沟通方@ 案工作的能力;
8、有较∮强的责任心、良好的艺术感、踏实√但有激情的工作心态携领团队共同进步。
任职资格:
1、本科学历;
2、具有施工图设计或方案设计经验者优先;
3、富≡有责任心、团队意识和敬业精▓神。
技术主管
职位要求:
1、正规院校专】业,本科以上学历;
2、具有5年以上大型设计单位工作经历(优先考虑);
3、有丰富的设计师团队协调经验,良好的技术沟通能力;
4、具有丰富的设■计经验,参与过大、中型项目的建筑方案、初步设计及施工图设计;能够解决因特殊设计理念所涉ω的新 工艺做法,并协调相关专█业人员完成任务;
5、能够独立主持大、中型设计并能主持协调各专业的工作配合者优先考虑;
6、负责项目方案的投标、述标、计划、设计工作,能够高效的完成设计任务;
7、有创新精神、丰富的艺术Ψ设计经验且有良好的沟通方案工作的能力;
8、有∮较强的责任心、良好的艺术感、踏实但有激情的工作心态携领团队共同进步。
任职资格:
1、本科学历;
2、具有施工图设计或方案设计经验者优先;
3、富有【责任心、团队意识和敬业精神。
营销总监
职位要求:
1、正规院校专业,本科以上学历;
2、具有5年以上大型设计单位工作经历(优先考虑);
3、有丰富的设计师团队协调经验,良好的技术沟通能力;
4、具有丰富的设计经验,参与过大、中型项目的建筑方案、初步设计及施工图设计;能够解决因特殊设计理念所涉的新 工艺做法,并协调相关专业人员完成任务;
5、能够独立主持大、中型设计并能主持协调各专业的工作配合者优先考虑;
6、负责项目方案的投标、述标、计划、设计工作,能够高效的完成设计任务;
7、有创新精神、丰富的艺术△设计经验且有良好的沟通方案工作的能力;
8、有较强的责任心、良好的艺术感、踏实但有激情的工作心态携领团队共同进步。
任职资格:
1、本科学历;
2、具有施工图设计或方案设计经验者优先;
3、富有责㊣任心、团队意识和敬业精神。